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Une approche en 3 leviers :

COMPRENDRE – ACTIVER – TRANSFORMER

1- Comprendre et prendre conscience:

 Clarifier les enjeux business et les dynamiques émotionnelles de l'individu et de l’équipe
 

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  • Diagnostic test d'intelligence émotionnelle

  • Webinaires d'1H à 1H30

  • Prise de recul et lecture fine des dynamiques

  • Cartographie émotionnelle de l'individu puis de l'équipe

2- Expérimenter & activer:

Développer des compétences concrètes

 

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  • Mises en situation

  • Outils concrets : feedback,, régulation émotionnelle etc..

  • Travail sur vos cas réels

3-Ancrer & transformer durablement

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  • Co-développement

  • Suivi terrain

  • Pilotage de la progression et des pratiques avec des visios de suivi personnalisées 

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